RENGINIAI
Personalo atranka kitu kampu: personalo atranka, netradiciniai metodai, veido ir kūno kalbos nuskaitymas |
2019 03 18 |
Mieli kolegos,
dalinamės 20 metų personalo atrankų vykdymo patirtimi ir kviečiame į populiarumo sulaukusį ir ne kartą kartojamą praktinį seminarą!
Trukmė: 1 diena, 8 ak. val.
Data: 2019 m. kovo mėn. 26 d., pradžia 09:30 val., pabaiga 16:45 val.
Mokymo vieta: GRATA hotel, adresas Vytenio g. 9, Vilnius.
Tikslinė grupė: žmogiškųjų išteklių specialistai, vadovai, kiti darbuotojai, vykdantys darbuotojų atrankas.
Mokymo metodai: praktinių žinių pateikimas, testai, praktinės užduotys, dalykiniai žaidimai, diskusijos, atvejų / situacijų analizė, savo gebėjimų įsivertinimas testo pagalba.
Pastaba: mokymai vyksta nedidelėse grupėse, todėl pateikiama informacija naudinga ir pritaikoma praktikoje, skiriamas dėmesys praktiniams patarimams, atvejų analizei, dalyvių klausimams, savo gebėjimų įsivertinimui.
Mokymo programa:
- Kokie psichologiniai efektai trukdo atrankos vykdytojui?
- Lyties įtaka atrankose;
- Psichologinis testavimas, objektyvios ir projekcinės metodikos. Ar jis reikalingas ir kaip jį vykdyti? Pavyzdžiai;
- Projekcinių klausimų metodikos pristatymas: Kaip įvertinti potencialaus darbuotojo motyvaciją, sąžiningumą, požiūrį į vadovus, komandinį darbą ir kt.;
- Nežodinių signalų nuskaitymas atrankos metu: veidotyra - mokslas ar mitas?
- Kompleksinis nežodinių signalų (veido išraiškų, gestų ir kūno pozų) atpažinimas ir interpretavimas: melo, abejojimo, dominavimo ir kt. signalų nuskaitymas atrankos metu;
- Pratybos: savo gebėjimų interpretuoti veide atspindinčias emocijas įsivertinimas EI-DARL metodika.
- Rekomendacijos atrankos pokalbiui: gero psichologinio klimato kūrimas, susėdimo svarba, akių kontaktas;
- Aktyvaus klausymosi ir klausimų uždavimo technikos;
- Interviu tipai, rekomenduojami klausimai, interviu silpnosios vietos;
- "Profesionalūs" kandidatai: kaip juos atpažinti ir nuginkluoti?
- Nepatyrusio atrankos vykdytojo dažniausiai daromos klaidos, turinčios įtakos klaidingam pasirinkimui;
- Kiti interviu metodai: interviu pagal metaprogramas metodikos pristatymas;
- Stres-interviu metodikos pristatymas;
- Vienintelio kausimo interviu metodikos pristatymas ir kt.
- X, Y, Z kartos. Šiandienos atrankų iššūkiai;
- Video treniruotė: atrankos situacijų filmavimas ir analizė.
Mokymų kaina: 165 EUR ir PVM (į kainą įskaičiuoti pietūs ir kavos pertraukėlės).
|
|
|