Personalo dokumentų rengimo tvarką, pačių personalo dokumentų, vidinių organizacijos tvarkų, darbo sutarčių, kitų susitarimų turinį keičia įvairiausi veiksniai – Darbo kodekso pokyčiai, teismų sprendimai, VDI rekomendacijos ir komentarai, darbo ginčai. Taip pat kiekvienam personalo specialistui, teisininkui, vadovui reikia atsižvelgti ir į kitų sričių teisės aktų pakeitimus (su asmens duomenų apsauga, taip pat su korupcijos prevencija susijusius teisės aktus, Pranešėjų apsaugos įstatymą, Kibernetinio saugumo įstatymą ir kt.), kurie galiausiai atsiduria personalo dokumentacijoje. Todėl šiame seminare lektorius plačiai analizuos ne tik darbo teisės normas, tačiau ir nurodys, kokias papildomas normas verta apsirašyti personalo dokumentuose.

Seminaro programa:

• Personalo dokumentų rengimas, tvarkymas, apskaita, saugojimas: svarbiausios taisyklės, rekomendacijos ir praktikos pokyčiai;
• Sutartiniai santykiai: darbo sutartys, nekonkuravimo ir konfidencialumo susitarimai, papildomi susitarimai tarp darbdavio ir darbuotojo;
• Lokaliniai teisės aktai: darbo tvarkos taisyklės, kolektyvinės sutartys, nuostatai, pareiginiai nuostatai;
• Reikalingos vidinės tvarkos: atlyginimų sistema, (darbuotojų) asmens duomenų apsaugos tvarka, lygių galimybių užtikrinimo tvarka, informacinių technologijų (elektroninio pašto) naudojimo tvarka;
• Vidinių personalo dokumentų rengimas: įsakymai, sprendimai, protokolai, įspėjimai, instrukcijos ir kt.;
• Tinkamas darbuotojų priėmimo į darbą dokumentavimas: dažniausiai daromos klaidos ir advokato rekomendacijos;
• Tinkamas darbo sutarties nutraukimo dokumentavimas: rekomendacijos ir praktika;
• Darbo tvarkos pažeidimų dokumentacija;
• Skatinamųjų išmokų dokumentavimas: premijų ir priedų skyrimas;
• Nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų dokumentavimas: viršvalandinis darbas, budėjimai, darbas naktį ir švenčių dienomis, kiti darbo laiko pokyčių susitarimai su darbuotoju; darbo grafikų sudarymas, įforminimas;
• Poilsio laiko dokumentavimas;
• Komandiruočių dokumentacija: komandiruotės įforminimas, paskyrimai, išlaidos;
• Elektroninių personalo dokumentų teikiamos galimybės ir kiek iš tikrųjų juos galima naudoti praktikoje?