Nuo 2018-01-01 d raudėjo valstybinio socialinio draudimo įmokos už tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis ne visą darbo laiką, skaičiuojamos ir mokamos nuo nustatyto darbo užmokesčio, bet ne mažesnio kaip MMA , išskyrus atvejus, kai jie atitinkamą mėnesį:

1) buvo drausti pas kitą draudėją pagal VSD įstatymo 4 straipsnio 1, 2, 3 ar 4 dalis. Asmuo nors vieną atitinkamo mėnesio dieną turi būti draustas pas 2 draudėjus (draudimo laikotarpiai gali nesutapti) , nepriklausomai nuo to, kiek turėjo draudžiamųjų pajamų. Asmuo nebus laikomas kaip draustas pas 2 draudėjus, jeigu pas vieną iš draudėjų yra pateiktas 12-SD pranešimas per visą atitinkamą kalendorinį mėnesį, nepriklausomai nuo nurodytos priežasties;

2) gavo senatvės ar netekto darbingumo (invalidumo) pensiją;

3) buvo ne vyresni nei 24 metų (taikoma iki kalendorinio mėnesio, kai asmeniui sukanka 24 metai).

Papildomos sąlygos, kada nebus skaičiuojama nuo MMA, jeigu nors vieną atitinkamo mėnesio dieną:

- apdraustajam asmeniui yra paskirta motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmoka;

- apdraustasis asmuo yra vaiko priežiūros atostogose pagal draudėjų pateiktus 9-SD pranešimus;

- a pdraustasis yra draudžiamas valstybės lėšomis (augina vaiką iki 3 metų, slaugo neįgalų asmenį, yra dvasininkas, privalomosios pradinės karo tarnybos karys, turi meno kūrėjo statusą.

Svarbu: skirtumas iki MMA bus perskaičiuojamas proporcingai laikotarpiui, jeigu:

- asmuo pas draudėją yra darbuotojas tik dalį mėnesio;

- draudėjas už apdraustąjį buvo pateikęs 12-SD pranešimą (bet kuri iš priežasčių);

- asmeniui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas.

 Teisės aktai

Valstybinio socialinio draudimo įstatymo 10 str. 7 d.

Iki 2018-01-01 Jeigu pagal įstatymus darbuotojas dirba ne visą darbo laiką, valstybinio socialinio draudimo įmokos skaičiuojamos nuo faktiško darbo užmokesčio (bet ne mažesnio kaip minimali mėnesinė alga), perskaičiuoto proporcingai dirbtam laikui.

Nuorodos:

Turiu samdomų darbuotojų (dirbančių pagal darbo sutartis)

„Sodros“ inf.