Buhalteriams, finansininkams, vadovams, teisininkams, biurų administratoriams. JŪS PRIVALOTE ŽINOTI DAUGIAU!

Lietuvoje

split_long.png
Sukauptos atostogos: skubėkite jomis pasinaudoti 2020 05 22

 

 Jei dar nepradėjote planuoti vasaros atostogų, metas suskubti – liko kiek daugiau nei mėnuo iki baigsis terminas išnaudoti savo ilgai kauptas atostogas.

 

Prieš kelerius metus pakeistas Darbo kodeksas įpareigoja už daugiau kaip trejus metus sukauptas atostogas išleisti iki šių metų liepos 1-osios.

 

2017 m. liepos 1 d. įsigaliojo naujasis Darbo kodeksas, numatantis, kad darbuotojai, iki 2017 m. liepos 1 d. sukaupę nepanaudotų kasmetinių atostogų už daugiau kaip trejus metus, jas gali išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d.

 

Vadinasi, sunaudoti sukauptas atostogas turite tik kiek daugiau nei mėnesį. Jei nepanaudojote nuo 2017 m. liepos 1 d. pradėtų kaupti atostogų per trejus metus, teisė į jas išnyks, be to, darbdaviai nebeprivalo jų kompensuoti.

 

Pasikeitė atostogų teikimo tvarka

Nuo 2017 m. liepos 1 d. iš esmės pasikeitė atostogų suteikimo tvarka – nuo tada darbuotojams atostogos teikiamos darbo, o ne kalendorinėmis dienomis, kaip iki tol.

 

Darbuotojams suteikiama 20 darbo dienų atostogų (jeigu dirbama 5 darbo dienas per savaitę) arba 24 dienos (jeigu dirbama 6 darbo dienas per savaitę) per metus.

 

Darbo ir kolektyvinės sutartys bei Vyriausybės nutarimai gali nustatyti ilgesnės trukmės atostogas, pavyzdžiui, už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą toje pačioje darbovietėje.

 

Vis dėlto, jei darbuotojas dirba mažiau dienų per savaitę, jam suteikiamos ne trumpesnės nei 4 savaičių trukmės atostogos.

 

Be to, įsigaliojus naujam kodeksui, viena kasmetinių atostogų dalis negali būti trumpesnė nei 10 darbo dienų (jei dirbama 5 dienas per savaitę) arba 12 darbo dienų (jei dirbama 6 dienas per savaitę).

 

Likusias 10 darbo dienų atostogų galima imti taip, kaip susitariama su darbdaviu, nors ir po vieną dieną. Jei darbuotojas dirba mažiau dienų per savaitę, viena atostogų dalis negali būti trumpesnė nei dvi savaitės.

 

Numatomos papildomos atostogos

2017-ųjų vasarą Vyriausybės nutarimu patvirtinta tvarka, pagal kurią dalis darbuotojų gali gauti papildomas atostogų dienas.

 

Šios suteikiamos už ilgalaikį nepertraukiamąjį stažą, kai darbuotojas toje pačioje darbovietėje išdirba bent 10 metų.

 

Po pirmųjų 10 metų darbuotojai įgyja tris papildomas darbo dienas atostogų per metus.

 

♦Už kiekvienus paskesnius 5 metus darbo toje pačioje darbovietėje suteikiama po vieną papildomą darbo dieną atostogų:

♦Už pirmuosius 10 nepertraukiamo darbo metus – 3 papildomos darbo dienos atostogų;

♦Už paskesnius 5 nepertraukiamo darbo metus – 1 papildoma darbo diena atostogų.

 

Pažymėtina, kad papildomos atostogos pridedamos prie kasmetinių atostogų ir gali būti šalių susitarimu suteikiamos kartu arba atskirai. Šalims nesutarus, šios atostogos suteikiamos kartu.

www.tv3.lt inf.
 
Komentarai (0)
Naujas komentaras
Jūsų el. paštas
 
Jūsų vardas
Komentaras
Apsaugos kodas secimg
 

Gaukite naujienas el. paštu

RSS

split

split

Savaitės sentencija

Nori išgirsti protingą atsakymą, protingai ir klausk.

J. V. Gėtė

Senesnės sentencijos

B U H A L T E R I !

Buhalterio kalendorius

<
2020 m. birželis
>
I
II
III
IV
V
VI
VII
1
2
3
4
5
Akcijos
MOKESČIŲ KALENDORIUS
NEMOKAMI seminarai
Renginiai
REIKŠMINGOS datos
 
 

Verta žinoti

Lietuvos Respublikos Seimas 2020-uosius paskelbė Vilniaus Gaono ir Lietuvos žydų istorijos, Šventojo Jono Pauliaus II, Chiunes Sugiharos, Steigiamojo Seimo šimtmečio, Unesco pasaulio paveldo Lietuvoje, Tautodailės, Eugenijos Šimkūnaitės, Ateitininkų, Mokyklų bendruomenių METAIS

split

NAUJI mokymai - Tapkite profesionalu su LINKEDIN

AKTUALŪS nuotoliniai mokymai IŠMANUSIS BIURAS

→  SUSIDOMĖJOTE?

split

Vardadieniai

split

Šiandien orai Lietuvoje

Orai Vilniuje Orai Kaune Orai Klaipėdoje Orai Panevėžyje Orai Alytuje Orai Marijampolėje Orai Utenoje Orai Kėdainiuose Orai Ukmergėje Orai Mažeikiuose

9,56€  8,00 €   / IŠPARDUOTA!