Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (be individualiųjų įmonių) trečiąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su antruoju, padidėjo visose apskrityse – nuo 4,1 lito Telšių iki 53,4 lito Alytaus apskrityje, praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Trečiąjį (kaip ir antrąjį) 2012 m. ketvirtį Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai gavo didžiausią bruto darbo užmokestį – 2421,7 lito, kuris šalies ūkio vidurkį (2171,0 Lt) viršijo 11,5 procento. Tauragės apskrities darbuotojai uždirbo mažiausiai, jų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (1752,3 Lt) buvo 38,2 procento mažesnis nei Vilniaus apskrities.

Darbo užmokesčio didėjimą trečiąjį 2012 m. ketvirtį lėmė didesnė darbų apimtis (žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės, apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklos ir kitose įmonėse) ir nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga (iki 850 Lt).

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis kito panašiai kaip ir bruto. Trečiąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su antruoju 2012 m. ketvirčiu, neto darbo užmokestis didėjo visose apskrityse. Alytaus ir Panevėžio apskrityse jis augo sparčiausiai (atitinkamai 2,7 ir 2,3 proc.), Telšių ir Vilniaus apskrityse – lėčiausiai (po 0,2 proc.).

Per metus darbo užmokestis padidėjo visose apskrityse, išskyrus Šiaulių

Trečiąjį  2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu, vidutinis mėnesinis bruto ir neto darbo užmokestis didėjo visose apskrityse, išskyrus Šiaulių, kurioje jis sumažėjo 0,3 procento. Labiausiai bruto ir neto darbo užmokestis per metus padidėjo Alytaus (atitinkamai 4,0 ir 3,7 proc.), Kauno (3,4 ir 3,2 proc.) ir Marijampolės (3,1 ir 2,9 proc.) apskrityse.

Darbo užmokesčio atotrūkis tarp savivaldybių trečiąjį 2012 m. ketvirtį nežymiai sumažėjo ir sudarė 974 litus

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis trečiąjį 2012 m. ketvirtį svyravo nuo 1532,5 lito Šalčininkų r. iki 2506,5 lito Vilniaus m. savivaldybėje.

Penktadalis šalies savivaldybių uždirbo daugiau nei 2000 litų, keturios (Trakų r., Alytaus r., Kauno r. ir Alytaus m.) – nuo 1910 iki 1994 litų. 42 savivaldybės gavo nuo 1606 iki 1896 litų, dvi (Šalčininkų r. ir Zarasų  r.) –  iki 1563 litų. Mažeikių r., Elektrėnų, Visagino m.,  Klaipėdos m. ir Vilniaus m. savivaldybėms priklausančių įmonių darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies ūkio vidurkį – 2171,0 lito.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis trečiąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su antruoju, padidėjo daugumoje savivaldybių (nuo 0,1 proc. Vilniaus m. iki 4,3 proc. Pasvalio r.), trylikoje – jis sumažėjo (nuo 5,3 proc. Neringos iki 0,1 proc. Kaišiadorių r.).

Per metus (trečiąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo daugelyje savivaldybių, o penkiolikoje – sumažėjo (labiausiai – 5,9 proc. Pagėgių).

Vidutinis darbuotojų skaičius trečiąjį 2012 m. ketvirtį padidėjo visose apskrityse, išskyrus Telšių

Vidutinis darbuotojų skaičius trečiąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su antruoju 2012 m. ketvirčiu, padidėjo beveik visose apskrityse – nuo 0,1 procento Utenos iki 0,9 procento Alytaus, Klaipėdos ir Marijampolės, o sumažėjo – tik Telšių apskrityje (0,5 proc.).

Per metus vidutinis darbuotojų skaičius apskrityse padidėjo nuo 0,5 iki 3,6 procento, išskyrus Telšių ir Utenos apskritis, kuriose jis sumažėjo atitinkamai 5,4 ir 1,2 procento.

Vidutinis darbuotojų skaičius trečiąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su antruoju, padidėjo 37-iose savivaldybėse (nuo 0,1 proc. Biržų r. ir Šiaulių m. iki 18,7 proc. Neringos), 20-yje jų – sumažėjo (nuo 2,0 proc. Prienų r. iki 0,1 proc. Jonavos r., Rokiškio r. ir Plungės r.), o trijose (Kazlų Rūdos, Kelmės r. ir Širvintų r.) – nepakito.

Per metus vidutinis darbuotojų skaičius labiausiai išaugo Vilniaus r. ir Kauno r. savivaldybėse (atitinkamai 16,9 ir 14,0 proc.), o labiausiai sumažėjo – Telšių r. ir Molėtų r. savivaldybių įmonėse (atitinkamai 7,1 ir 6,9 proc.). 

Lietuvos statistikos departamento inf.