Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis (be individualiųjų įmonių) antrąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su pirmuoju, padidėjo visose apskrityse – nuo 0,5 lito Alytaus iki 40 litų Telšių apskrityje, praneša Lietuvos statistikos departamentas.

Darbo užmokesčio didėjimą antrąjį 2012 m. ketvirtį lėmė padidėjusi darbų apimtis apdirbamosios gamybos, statybos ir kitose įmonėse.

Apskritys, kuriose darbuotojai uždirba daugiausia ir mažiausiai, nesikeičia.

Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2415,8 lito – gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai.

Jis 12,2 procento viršijo šalies ūkio vidurkį ir 39,1 procento – mažiausiai uždirbusių Tauragės apskrities darbuotojų vidutinį mėnesinį bruto darbo užmokestį (1736,2 Lt).

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis kinta panašiai kaip ir bruto. Antrąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su pirmuoju 2012 m. ketvirčiu, neto darbo užmokestis didėjo visose apskrityse, labiausiai – Telšių (1,9 proc.) ir Tauragės (1,8 proc.).

Per metus darbo užmokestis padidėjo daugelyje apskričių

Antrąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu, vidutinis mėnesinis darbo užmokestis didėjo beveik visose apskrityse, išskyrus Šiaulių ir Utenos, kuriose jis nežymiai sumažėjo.

Labiausiai bruto ir neto darbo užmokestis padidėjo Telšių (atitinkamai 2,6 ir 2,4 proc.), Vilniaus (2,5 ir 2,4 proc.) ir Alytaus (2,5 ir 2,3 proc.) apskrityse.

Darbo užmokesčio atotrūkis tarp savivaldybių nežymiai padidėjo

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis antrąjį 2012 m. ketvirtį svyravo nuo 1501,7 lito Šalčininkų savivaldybėje iki 2503,6 lito Vilniaus mieste.

Trisdešimt penkiose savivaldybėse (58,3 proc.) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė iki 1800 litų, keturiolikoje (23,3 proc.) – nuo 1801 iki 2000 litų, o likusiose vienuolikoje (18,3 proc.) – daugiau nei 2000 litų.

Šešiose savivaldybėse (Vilniaus, Klaipėdos, Visagino, Jonavos, Elektrėnų ir Mažeikių) darbuotojų vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis viršijo šalies ūkio vidurkį – 2153,6 lito.

Kitose savivaldybėse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo mažesnis už šalies ūkio vidurkį nuo 22,8 (Akmenės r. sav.) iki 651,9 lito (Šalčininkų r. sav.).

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis antrąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su pirmuoju 2012 m. ketvirčiu, padidėjo daugumoje savivaldybių, penkiose savivaldybėse (Raseinių r., Neringos, Radviliškio r., Druskininkų ir Kėdainių r.) jis sumažėjo.

Per metus (antrąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su atitinkamu 2011 m. ketvirčiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo daugelyje savivaldybių, o septyniolikoje – sumažėjo nuo 0,1 iki 6,6 procento.

Vidutinis darbuotojų skaičius antrąjį 2012 m. ketvirtį padidėjo visose apskrityse ir beveik visose savivaldybėse

Vidutinis darbuotojų skaičius antrąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su pirmuoju 2012 m. ketvirčiu, padidėjo visose apskrityse – nuo 0,7 Kauno apskrityje iki 2,3 procento Alytaus apskrityje, ir beveik visose savivaldybėse (sumažėjo tik Prienų ir Kaišiadorių rajonų savivaldybėse).

Per metus vidutinis darbuotojų skaičius apskrityse padidėjo nuo 1 iki 4,8 procento, išskyrus Utenos ir Telšių apskritis, kuriose jis sumažėjo atitinkamai 0,9 ir 3,9 procento.

Lietuvos statistikos departamento inf.